Звонок бесплатный

Декретные выплаты на первого ребенка

0

Декретный отпуск наступает в тех случаях, когда женщина находится в третьем триместре беременности и заканчивается в полтора или три года, в зависимости от желания и возможностей мамы.

В этот период государство поддерживает детей и их родителей, поэтому выплачивает определенные социальные пособия.

Что положено женщине?

Беременная женщина имеет право на получение следующих видов социальных пособий:

  • за постановку на учет в первые три месяца беременности;
  • за больничный лист БиР, выданный на двадцать восьмой – тридцатой неделе;
  • единовременное пособие, получаемое после рождения малыша;
  • ежемесячная выплата в период ухода за ребенком, не достигшим одного года и шести месяцев.

Первые два пособия полагаются только работающим женщинам, а на остальные имеют право претендовать и те мамы, которые являются безработными.

В данном случае будет разница только в месте получения выплаты (на работе или в службе социальной защиты населения), а также в размере детского пособия (от средней зарплаты или по минималке).

Закон

Основные моменты, касающиеся выплаты социальных пособий, связанных с декретом, содержатся в Трудовом кодексе РФ.

Также они есть в Федеральном законе № 255, посвященном социальному страхованию населения в периоды временной нетрудоспособности, в том числе и связанные с материнством.

Условия

Условия получения декретных выплат максимально просты. Женщина должна быть беременна, после рождения оставить ребенка у себя и заняться его воспитанием.

Если ухаживать за малышом будет папа или бабушка, то в данном случае детское пособие будет назначено не маме, а другому родственнику.

Оформление

Оформление пособий после выхода в декрет у беременных женщин осуществляется достаточно просто.

Для этого необходимо:

  • предоставить работодателю больничный лист;
  • написать соответствующие заявления.

После этого сотруднице будет выплачено пособие за период временной нетрудоспособности

Документы

Для оформления декретных пособий, работающим женщинам необходимо предоставить работодателю следующие документы:

  • паспорт;
  • больничный лист;
  • справки из роддома;
  • свидетельство о рождении;
  • заявления об уходе на больничный и в оплачиваемый отпуск для ухода за малышом.

Для получения единовременной выплаты и детского пособия необходимо предоставить справку от супруга, подтверждающую тот факт, что он данные выплаты не получал.

Образец больничного листа по беременности и родам тут,

образец заявления на декретный отпуск и получение выплат тут.

Декретные выплаты на первого ребенка работающей маме

Декретные выплаты для работающей мамы не имеют разницы в размере в зависимости от того, какой по счету ребенок у нее рождается, если:

  • ее заработная плата достаточно высока;
  • она осуществляла трудовую деятельность в установленный для расчета пособия период на законных основаниях.

В противном случае выплачиваемое ей пособие по уходу за ребенком будет минимальным, при этом на первого ребенка сумма будет значительно ниже.

Неработающей

Неработающая женщина не может получать пособие, выплачиваемое за лист временной нетрудоспособности, начинающийся с тридцатой недели беременности (когда ожидается двое и более малышей больничный оформляется на двадцать восьмой неделе).

Это выплата осуществляется фондом социального страхования только для тех граждан, за которых регулярно вносятся взносы в фонд.

Но, несмотря на невыплату указанного выше пособия, неработающие мамы также имеют возможность получать социальные пособия.

В этом случае им будет выплачиваться единовременное пособие после рождения малыша, а также выплата за осуществление ухода за ним до полутора лет.

На второго, третьего и последующих

Пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое за второго и последующих детей, в 2018 году составляет пять тысяч восемьсот семнадцать рублей.

Как начисляются?

Декретные пособия начисляются для работающих женщин на основании их зарплаты, выданной за два года до наступления страхового случая.

При этом законом предусмотрены минимальные и максимальные значения данных выплат.

Существует ряд пособий, размер которых четко определен законом (за раннюю постановку на учет и единовременное после рождения ребенка).

Сумма

Сумма пособий, выплачиваемых беременным женщинам, отличается в зависимости от вида выплаты.

Размер единовременного пособия установлен государством и в 2018 году составляет пятнадцать тысяч пятьсот двенадцать рублей.

Размер пособия по листку временной нетрудоспособности, а также за период ухода за ребенком, для работающих женщин будет зависеть от заработной платы будущих матерей.

Первая выплата будет осуществляться в размере ста процентов от среднего ежемесячного дохода за два года, предшествующие выходу в декрет. Для второго пособия берется в расчет эта же сумма, но при этом выплачиваться будет только сорок процентов от нее.

Минимум и максимум

Как начисляются декретные в 2018 году на первого ребенка? Этот вопрос беспокоит многих женщин, так как большинство из них слышали о существующих в России максимальных и минимальных суммах данных пособий.

Все начисления для работающих мам осуществляются на основании их средней зарплаты за период, включающий в себя двадцать четыре месяца до года, в котором женщина ушла в декрет.

Если ее зарплата была очень большой, то в такой ситуации может сработать закон, определяющий максимальное значение пособия.

В 2018 году за больничный лист сроком в сто сорок дней женщина не может получить больше двухсот сорока восьми тысяч ста шестидесяти четырех рублей.

В тех случаях, когда зарплата была маленькая или количество рабочих дней в указанный период было небольшим, то может быть принята во внимание другая составляющая закона.

В данной ситуации будет использоваться минимальное значение данного пособия, которое основывается на значении МРОТ в регионе проживания будущей мамы.

В 2018 году оно составляет тридцать четыре тысячи пятьсот двадцать рублей.

Сроки

Все выплаты по больничному листу должны быть осуществлены в течение десяти дней после подачи женщиной документов. Это правило должно быть соблюдено, независимо от того, успеет ли ФСС перевести деньги в компанию в этот срок или нет.

Пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться ежемесячно в день зарплаты или аванса после того, как у женщины закончится период больничного и она напишет соответствующее заявление у работодателя.

Налогообложение

Декретные выплаты на первого ребенка работающей маме не должны облагаться налогом.

Это отличие всех социальных пособий, связанных с рождением детей и уходом за ними в раннем возрасте.

Основания для прекращения

Основанием для прекращения декретных выплат может служить возраст малыша.

Пособия прекращают выплачиваться неработающим женщинам в полтора года, а для работающих этот период продлен до трех лет, но при этом сумма пособия будет чисто символической (пятьдесят рублей).

Кроме этого, прекратить выплаты могут и после трагических событий в жизни семьи, например, лишения родительских прав или смерти ребенка.

На видео о получении пособия

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта