Звонок бесплатный

Как написать доверенность на получение заработной платы?

0

Согласно российскому законодательству, каждый работодатель обязан выплачивать своим сотрудникам зарплату. Сроки перечисления средств и размеры заработков в большей степени регулируются внутренними нормативно-правовыми актами на предприятии.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Как правило, работник самостоятельно получает каждый месяц оплату труда.

Она выдается наличными через кассу организации или посредством перевода на банковскую карту.

Но в некоторых случаях сотрудник не имеет возможности лично получить деньги. При этом он может оформить доверенность на получение зарплаты другим лицом.

Причины

Какие могут быть причины для составления доверенности:

  • работник пребывает на стационаре в медицинском учреждении;
  • сотрудник находится на сборах или военной службе;
  • есть необходимость отъезда в другой город или другую страну из-за командировки;
  • присутствуют семейные или личные обстоятельства;
  • сотрудник не хочет возвращаться на работу для получения зарплаты после увольнения из-за неприязни к работодателю.

Могут быть и другие причины.

Что говорит закон?

Основополагающими законодательными актами являются Трудовой и Гражданский кодекс:

  • На основании 136 статьи ТК РФ за работодателем закрепляется обязанность по выплате заработной платы. Эта же статья содержит порядок, сроки и место перечисления зарплаты.
  • 135 статья ТК РФ описывает процедуру установления размера оплаты труда.
  • 138 статья ТК РФ включает в себя ограничения, накладываемые на размер удержаний.
  • 185 статья ГК РФ содержит основные положения о доверенности.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность представляет собой особую бумагу, которая наделяет правами по получению денег гражданина, чье имя и фамилия указаны в ней. Лицо, указанное в этой бумаге, может получить зарплату, а также другие выплаты за доверителя.

Этот документ составляется в свободной форме. Он может иметь как письменную форму, так и быть напечатанным на компьютере.

При составлении доверенности следует руководствоваться следующими правилами:

  • предоставление достоверной информации;
  • при составлении в письменной форме ‒ разборчивый почерк заявителя;
  • отсутствие исправлений, а также ошибок.

Гражданин, составивший доверенность, имеет право на ее отзыв. В свою очередь, лицо, которому доверено представительство, может от него отказаться.

Кроме того, существует ряд ситуаций, при наступлении которых доверенность становится недействительной:

  • истек период действия;
  • юрлицо ликвидировано;
  • поверенный или доверитель признан недееспособным, умершим или же пропавшим.

Другим лицом

Как правило, доверенность на получение заработка другим лицом требуется в случаях, когда оплату труда сотрудники получают непосредственно в кассе организации.

При дистанционном переводе работники обычно не сталкиваются с трудностями при получении зарплаты, но вот личное их присутствие возможно не всегда.

Можно привести пример:

А. А. Иванов в период с 10 по 26 мая 2018 года пребывал в стационаре медицинского учреждения. Оплата труда выдается в кассе предприятия 15 числа каждого месяца за прошедший период. Поскольку была острая нужда в денежных средствах, сотрудник оформил доверенность на получение заработка своей женой.

Доверенность была предварительно предоставлена работодателю, который удостоверил ее в присутствии свидетелей. На основании бумаги жена А. А. Иванова без лишних затруднений получила за него оплату труда 15.05.2017.

Как написать правильно?

При составлении доверенности можно придерживаться следующей структуры:

  1. В верхней части документа указывается шапка. Она должна содержать место составления (город или область), а также дату прописью.
  2. После шапки идет наименование документа.
  3. Посередине указывается текст доверенности. В нем составитель должен затронуть все важные моменты, касающиеся получения заработной платы другим лицом.
  4. Снизу стороны должны оставить свои подписи.
  5. Также стоит предоставить ссылку на законодательную норму.
  6. При необходимости, оставляется удостоверение бумаги.

Содержание

Документ не имеет унифицированного образца, поэтому его можно составлять в вольной форме.

Однако есть ряд пунктов, которые обязательно должны быть включены в доверенность:

  • дата и место составления ‒ без этих данных документ считается не имеющим юридической силы;
  • данные о доверителе и гражданине, выбранном доверенным лицом ‒ с указанием паспортных данных, а также мест их регистрации;
  • содержание поручения ‒ к пример, получение заработка другим лицом в кассе предприятия;
  • подпись доверителя и доверенного лица ‒ без подписей указанных лиц доверенность окажется недостоверной;
  • период действия документа ‒ без указания этих сведений документ действует 1 год с момента составления;
  • сведения о возможности передоверия ‒ если информация о подобной возможности не указана, бумагу будет нельзя передоверить;
  • данные о заверении ‒ к примеру, отметка о том, что документ заверил наниматель.

Бланк

Для оформления доверенности от руки необходимо использовать лист формата А-4. Текст документа при этом пишется черной ручкой.

При составлении доверенности желательно избегать сложных для восприятия формулировок и длинных предложений.

Работодатели обычно предоставляют сотрудникам заработную плату и аванс. В доверенности можно не уточнять, какую именно часть имеет право получать доверенное лицо, поскольку по факту обе выплаты относятся к заработной плате.

Бланк доверенности на получение заработной платы здесь.

Образец

Для того чтобы не думать, как написать доверенность на получение зарплаты, можно воспользоваться уже готовым образцом.

Его использование поможет сократить время на составление подобного документа.

Образец доверенности на получение заработной платы здесь.

Нужно ли заверять у нотариуса?

Доверенность не обязательно заверять. Однако это все же может потребоваться в некоторых ситуациях. Можно осуществить данную процедуру как у нотариуса, так и у уполномоченных лиц в фирме, в которой работает доверитель.

Если заверять бумагу у нотариуса, то стоимость операции составит около 1 тыс. рублей.

Уполномоченное лицо напечатает бумагу, а также оставит на ней свою подпись, после чего заверит печатью и зарегистрирует.

Кто подписывает?

В документе должен оставить свою подпись составитель (сотрудник) и лицо, которое наделяется его полномочиями.

Доверитель, оставляя подпись, заверяет бумагу, придавая ей юридическую силу. Росчерк второго человека нужен для сопоставления в том случае, если возникнет в этом необходимость.

Если документ заверяется у нотариуса, он также оставляет на нем свою подпись.

Срок действия

В большинстве случаев, пункт с периодом действия доверенности является необязательным.

Однако при необходимости в документе можно указать срок, в течение которого представитель может осуществлять оговоренные функции.

В том случае, если срок не прописан в доверенности, на основании законодательства, она действует 1 календарный год с момента составления.

На видео об оформлении доверенности

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта