Звонок бесплатный

Порядок расчета отпускных учителю

0

Выплата отпускных учителям осуществляется на тех же основаниях, что и остальным гражданам Российской Федерации.

Но, несмотря на это, существует все-таки ряд особенностей, которые должны учитываться как самими педагогическими работниками, так и бухгалтерией.

Что нужно знать?

Для того чтобы рассчитать опускные пособия педагогическим работникам, необходимо знать о том, в каких образовательных учреждениях они работают, а также об их педагогическом стаже.

Это необходимо для того, чтобы знать, на какой период человек уйдет в отпуск, так как воспитатели имеют право на одно количество дополнительных дней к отпуску, в то время как учителя – совсем другое.

От стажа зависит количество дополнительных выплат к зарплате, которые могут учитываться при расчете средней заработной платы сотрудника.

Еще один важный нюанс, на который следует обратить внимание, заключается в месте работы учителя. Если оно располагается в районах Крайнего севера или приравненных к ним, то общее количество отпускных дней будет больше, чем у остальных педагогических работников.

В этих местностях выплачивается районный коэффициент и северные надбавки, выплаты по которым следует включать в общий доход учителя, на основании которого ему будет выплачиваться пособие.

Особенности начисления

Особенностью расчета отпускных является то, что не все доходы педагогического работника будут браться во внимание сотрудника бухгалтерии при расчете его средней заработной платы.

В настоящее время в данную сумму будет входить сама зарплата, плата за переработку, классное руководство, сверхурочные, доплаты, полагающиеся за выслугу лет, северные надбавки, районные коэффициенты, квартальные и годовые премии.

Не относятся к отпускным:

Закон

Выплата отпускных педагогическим работникам происходит на основании Трудового кодекса Российской Федерации, который включает в себя основные права и обязанности работников и работодателей.

Кроме этого, существует Постановление Правительства РФ от 2018 года, которое регулирует порядок предоставления учителям увеличенного отпуска за осуществление их трудовой деятельности.

Также существует Федеральный закон, регулирующий расчет средней заработной платы для выплаты различных пособий, в том числе и отпускных.

Какие выплаты не учитываются?

При расчете средней заработной платы бухгалтерия должна учитывать, что не все доходы сотрудника будут входить в его доход за расчетный период.

В данном случае на размер отпускных не будет влиять материальная помощь, а также премии, выдаваемые в честь юбилеев и профессиональных праздников.

Не войдут в общий доход и декретные выплаты, которые женщина получает во время ухода за ребенком.

Также бухгалтер не должен прибавлять к зарплате учителя пособия за период временной нетрудоспособности во время больничных.

Все выплаты, осуществляемые не за трудовую деятельность, а являющиеся социальными гарантиями, также не оказывают никакого влияния на среднюю заработную плату.

В настоящее время к ним относится компенсация за проезд, коммунальные услуги, литературу, прохождение медицинской комиссии и прочее.

Как рассчитать отпускные учителю школы?

Как рассчитать отпускные для школьных учителей? Этим вопросом задаются многие молодые сотрудники, для которых отпуск будет первым, также как и отпускные пособия.

Именно поэтому следует подробнее разобрать не только общие ситуации, но и более нестандартные случаи, такие как неполный учебный год или необходимость учета индексации заработной платы.

Учет всех особенностей позволит рассчитать пособие не только бухгалтеру, но и самому учителю, в результате чего он сможет защитить свои права при их нарушении.

За неполный учебный год

Как начисляются отпускные в 2018 году учителям, которые не отработали перед отпуском полный рабочий год. В этом случае расчет будет осуществляться на основании тех месяцев, в течение которых учителем осуществлялась трудовая деятельность.

Расчет средней дневной зарплаты будет следующим:

  • все доходы делят на 29,3 (среднее количество дней в месяце), после чего умножают на количество отработанных месяцев;
  • полученное значение вновь умножается на количество отработанных дней в том месяце, в течение которого сотрудник осуществлял трудовую деятельность частично.

Для расчета последнего значения необходимо использовать следующую формулу: 29,3 делят на количество дней в месяце, после чего полученное значение умножают на количество отработанных учителем дней.

Учет среднего заработка

Для того чтобы осуществить расчет средней заработной платы учителя, необходимо первоначально сложить весь его доход за расчетный период (за год или с момента заключения трудового договора).

После этого полученная сумма делиться на двенадцать (количество месяцев) и вновь делится на двадцать девять целых три десятых (количество дней в месяце, с учетом праздников).

Индексация

Как рассчитать отпускные учителю с учетом индексации заработной платы? Для этого необходимо в расчетном периоде учесть все прибавки к окладу, которые были применены в течение года.

Пример

Рассмотрим выплату отпускных учителям на примере, для того чтобы лучше понять особенности расчета данного пособия.

Татьяна Николаевна П. ежемесячно получает за свою работу двадцать пять тысяч рублей. За год ей было выплачено две премии, одна на день учителя в размере пяти тысяч рублей, вторая – в конце года в размере двадцати тысяч рублей. Также за расчетный период ей была выдана материальная помощь в размере трех тысяч рублей.

Для того чтобы рассчитать ее отпускные, необходимо сложить ее зарплату за последний год. В данном случае она составляет триста тысяч рублей.

К ней необходимо прибавить годовую премию, а материальную помощь и выплату за профессиональный праздник следует пропустить. Таким образом, доход Татьяны Николаевны за год составил триста двадцать тысяч рублей.

Так как она работает в районе, приравненном к Крайнему северу, то ей полагаются дополнительные шестнадцать дней к учительскому отпуску, в результате чего его общая продолжительность составит семьдесят два дня.

Итак, произведем расчет отпускных:

  1. Чтобы получить среднюю заработную плату за один день, необходимо общий доход, то есть 320 000 р. разделить на 12, после чего еще раз разделить на 29,3.
  2. В результате получается, что за один день учителю полагается 910 рублей. За весь отпуск бухгалтерия образовательного учреждения должна будет перевести Татьяне Николаевне 65529 рублей.

На видео о выплатах педагогам

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта