Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 110-56-12 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-50-97 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 222-69-48 (бесплатно)

Порядок ликвидации фирмы

0

Ликвидация компании имеет множество нюансов, которые необходимо учитывать в период реализации этого сложного процесса.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 110-56-12 (Москва)

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

8 (800) 222-69-48 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для того чтобы все прошло без проблем, владельцам компании следует обратиться за помощью к профессиональным юристам либо самими изучить действующее законодательство и особенности прекращения деятельности юридического лица.

Что это такое?

Ликвидация фирмы представляет собой процесс полного прекращения деятельности юридического лица, который не сопровождается передачей прав и обязанностей правопреемникам.

Законодательная база

Для того чтобы осуществить ликвидацию фирмы, ее владельцам следует ознакомиться с:

  • Гражданским кодексом Российской Федерации (статьями 61-65);
  • Трудовым кодексом России;
  • Федеральными законами «Об ООО» № 14, «О некоммерческих организациях», «Об общественных организациях», в зависимости от того, к какому типу принадлежит компания.

Если процедура будет осуществляться через банкротство, то в данном случае следует обратить внимание на ФЗ «О несостоятельности» № 127.

Сам процесс будет регулироваться законом «О государственной регистрации».

Основания

Основанием для ликвидации фирмы может стать решение ее владельцев о прекращении деятельности юридического лица.

В случае нарушения законов либо финансовой несостоятельности, это решение может быть принято в судебном порядке по инициативе государственных органов и кредиторов.

Ликвидация фирмы

Ликвидация фирмы может быть осуществлена в разные моменты ее деятельности, которые могут усложнять ситуацию или делать ее наоборот проще.

С долгами

Ликвидация фирмы с долгами может осуществляться через процедуру банкротства. Недостатком такого развития ситуации может быть продолжительность процесса, так как в этом случае он может происходить в течение нескольких лет.

Главным достоинством ликвидации через банкротство является избавление от всех финансовых требований.

После удовлетворения части из них с помощью денежных средств, полученных от продажи имущества, остальные будут списаны при ликвидации.

Задолженность по налогам

Чтобы ликвидировать фирму с задолженностью перед Налоговой инспекцией, компании необходимо:

  • погасить долги государству;
  • либо пройти процедуру банкротства, в рамках которой эти обязательства могут быть списаны за неимением у компании денежных средств.

Без проверок

Ликвидация без длительных проверок возможна в том случае, если юридическое лицо:

  • фактически не осуществляло деятельность в последние годы перед инициированием процесса;
  • имеет нулевой баланс.

Способы

В данный момент осуществить ликвидацию компании можно различными способами.

Все они имеют свои достоинства и недостатки, поэтому выбирать наиболее подходящий вариант следует после тщательного анализа сложившейся ситуации.

Путем присоединения

Ликвидировать фирму можно с помощью присоединения ее к другой компании.

В этом случае владельцами всего имущества становятся другие люди, которые в большинстве случаев не имеют отношения к первоначальным учредителям юридического лица.

Главной проблемой в данном случае является то, что правопреемник наследует не только капитал, но и финансовые обязательства, которые необходимо будет погашать.

В данном случае от них можно будет избавиться только через процедуру банкротства юридического лица, включившего в свой состав ликвидируемую фирму, либо через обращение в суд с финансовыми претензиями к бывшим владельцам.

Через смену директора и учредителя

Самым простым и быстрым способом ликвидировать фирму является смена руководства компанией.

В данном случае лучше всего перенести ее в другой регион, чтобы иметь меньше проблем с налоговой инспекцией, так как этого государственный орган:

  • не будет знаком с ситуацией в другом регионе;
  • не начнет осуществлять проверки деятельности юридического лица.

Главным недостатком такого способа является то, что по отношению к бывшему директору и учредителям в перспективе может быть выдвинуты претензии.

Именно поэтому смена руководства чревата субсидиарной и уголовной ответственностью тех лиц, которые руководили компанией ранее и нарушали законодательные нормы или взяли большие кредиты, которые фирма не может погасить.

Путем слияния

Еще один быстрый способ – это слияние ликвидируемой фирмы с другой, которая продолжает работу.

В данном случае процедура может занять от двух до четырех месяцев.

Существенным недостатком является сложность осуществления, так как в этом случае учредителям, скорее всего, понадобится помощь профессионалов, чтобы провести все необходимые этапы.

Банкротство

В некоторых случаях банкротство может быть самым простым и легальным способом избавиться от долгов перед государством и кредиторами.

В этом случае правильно проведенное банкротство не предполагает финансовой и юридической ответственности учредителей и директора.

Единственный минус – продолжительность, так как эта процедура может занять от полугода до нескольких лет.

Образец заявления о банкротстве фирмы здесь.

Пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция ликвидации фирмы включает в себя множество важнейших этапов.

В первую очередь, к ним относятся:

  • принятие решения о закрытии компании;
  • создание ликвидационной комиссии;
  • оповещение об этом налоговых органов РФ в соответствии с действующими в настоящее время формами подачи информации.

Для этого этапа обязательны:

  • публикация в журнале «Вестник государственных регистраций»;
  • оповещение всех лиц, имеющих финансовые претензии к юридическому лицу.

Образец заявки на публикацию сведений о ликвидации здесь,

образец уведомления о ликвидации фирмы здесь.

После того, как все претензии будут оформлены, ликвидационная комиссия:

  • составляет промежуточный ликвидационный баланс;
  • приступает к удовлетворению претензий в соответствии с очередностью заимодателей.

Образец заполнения промежуточного ликвидационного баланса тут.

На последнем этапе происходит:

  • составление окончательного ликвидационного баланса;
  • раздел оставшегося имущества между учредителями;
  • подача заявления в налоговую инспекцию.

Перечень документов

Для того чтобы оформить ликвидацию фирмы, необходимо собрать следующие бумаги и предоставить их соответствующим государственным органам:

  • уставные документы;
  • договор о создании юридического лица и выписка из государственного реестра;
  • печать;
  • личные документы физических лиц, входящих в состав ликвидационной комиссии.

Заявление

Заявление о ликвидации компании пишется в соответствии с формой Р16001.

Часть его должна быть заполнена на компьютере (общие сведения и титульный лист), а часть от руки в присутствии нотариуса.

Образец заявления о ликвидации фирмы здесь.

Заявление для налоговой инспекции обязательно должно быть заверено юристом.

Цена процедуры

Сколько стоит ликвидация фирмы? Этим вопросом задаются многие учредители юридического лица.

В данном случае стоимость будет складываться из нескольких затрат:

  1. Обязательные. К ним относятся выплаты за публикацию в «Вестнике государственных регистраций», государственная пошлина и услуги нотариуса, который заверяет заявление.
  2. Необязательные. Предполагают собой услуги профессионалов, которые помогут с решением некоторых проблем или могут взять процесс полностью в свои руки.

В последнем случае стоимость может сильно варьироваться (от 15 до 400 тысяч рублей), в зависимости от:

  • имеющихся проблем (долгов перед кредиторами и налоговой инспекцией);
  • комплекса предоставляемых услуг и способа ликвидации.

Выплаты работникам

Как правило, сотрудники компании увольняются в связи с ликвидацией организации или по причине сокращения штатов.

Согласно российскому законодательству, действующему в 2019 году, им полагаются определенные пособия:

  • выходное – равно одной средней месячной зарплате;
  • выплаты, равные заработной плате, осуществляемые в течение двух месяцев после увольнения.

В некоторых случаях это период может быть увеличен до трех месяцев, если уволенный сотрудник обратился в центр занятости населения в течение двух недель после сокращения, и в течение двух месяцев ему не смогли найти работу.

На видео о закрытии фирмы

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта