Звонок бесплатный
Москва и область:
Москва И МО:
+7 (499) 113-16-21 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 660-51-54 (бесплатно)
Регионы:
8 (800) 551-91-02 (бесплатно)

О ликвидации организации

0

Порядок добровольной ликвидации организации определен в статьях 61-64 ГК РФ. Юридическое лицо может быть коммерческим и некоммерческим.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 113-16-21 (Москва)

+7 (812) 660-51-54 (Санкт-Петербург)

8 (800) 551-91-02 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В первом случае цель действия организации – получение прибыли, во втором – общественная и иная значимая деятельность.

Прекращение деятельности компании возможно по инициативе ее учредительных и исполнительных органов.

Что это такое?

Ликвидация организации представляет собой процедуру прекращения деятельности юридического лица. Она осуществляется только после расчетов с кредиторами.

Последствия такой процедуры – отсутствие правопреемства.

Ликвидацию юрлица следует отличать от реорганизации, при которой организация может быть включена в состав другой, либо выделена из иной компании.

ТК РФ

В п.1 статьи 81 ТК РФ предусмотрена возможность увольнения сотрудников при ликвидации компании. Но таких граждан необходимо обеспечить зарплатой и выходными пособиями.

В ТК РФ – статье 180 обозначена обязанность работодателя предупреждать об увольнении сотрудников за 2 месяца до ликвидации фирмы.

Если предполагается массовая потеря рабочих мест, то об этом должна быть предупреждена служба занятости – путем направления соответствующего уведомления, с указанием квалификации работников.

Профсоюзная организация должна быть предупреждена работодателем об увольнении сотрудников за 3 месяца до прекращения деятельности компании.

Ликвидация организации

Прекращение деятельности организации возможно по причине достижения целей, ради которых такая компания создавалась.

Добровольная ликвидация осуществляется по инициативе органов управления компании.

В АО это будет общее собрание акционеров. Протокол заседания должен быть подписан должностными лицами компании.

Для уведомления контрольных органов – ЕГРЮЛ, ФНС необходимо отправить заказное письмо на бланках, утвержденных приказом ФНС от 25.01.2012.

Образец уведомления о ликвидации организации здесь.

Кредитной

Прекращение деятельности банка и другой финансовой организации осуществляется по общим правилам, но с соблюдением обязанности выплатить вклады держателям банковских счетов.

При невозможности рассчитаться с кредиторами вклады размером до 1,5 млн руб. будут погашены за счет страхования.

При недостаточности средств для расчетов с кредиторами организация должна обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве.

Процедура банкротства кредитной организации будет проходить в упрощенном порядке, т.е. с введением конкурсного производства и распродажей имущества банка или другого юрлица через аукцион.

Образец заявления о банкротстве кредитной организации здесь.

Общественной

Ликвидация общественной организации производится с обращением в территориальное управление Министерства юстиции РФ в регионах.

Все финансовые дела юрлица разрешаются путем составления промежуточного и окончательного ликвидационного баланса.

ФЗ «Об общественных организациях» позволяет им работать без образования юридического лица.

Даже после принятия решения о прекращения деятельности общественной организации они фактически вправе осуществлять свою деятельность, если не нарушает закон.

Должника

Прекращение деятельности должника осуществляется только после полного расчета с кредиторами.

Если утвержденная ликвидационная комиссия (ликвидатор) выяснят что денег и активов компании недостаточно для погашения всех ее долгов, то они обязаны:

Требования кредиторов удовлетворяются в порядке очереди.

Добровольная и принудительная

Ликвидация организации – это, прежде всего, добровольное прекращение деятельности компании путем принятия необходимого решения учредителями на общем собрании.

В решении также обозначается состав ликвидационной комиссии, куда обычно входят:

  • руководитель организации;
  • члены совета директоров.

Добровольное прекращение деятельности компании осуществляется в течение нескольких месяцев, завершается полной оплатой долгов перед кредиторами и взысканием дебиторской задолженности.

Органы ФНС и ЕГРЮЛ должны быть проинформированы о ликвидации в течение 3-х дней после принятия решения и оформления протокола.

Принудительная ликвидация осуществляется путем обращения в суд органов госвласти – например Минюста, ФНС, ФАС.

Процедура может быть инициирована по причине того, что деятельность на расчетном счете организации не осуществляется в течение последних 14 месяцев.

Необходимые документы

Для ликвидации организации необходимо направить в налоговые органы уведомление по форме Р15001. Подпись заявителя должна быть удостоверена нотариусом.

После принятия заявления ФНС выдается нужную расписку.

Кроме заявления, нужно предоставить следующие документы:

  • учредительные документы компании;
  • промежуточный и ликвидационный баланс;
  • квитанцию об уплате госпошлины.

Заявление

Заявление о госрегистрации юридического лица в связи с его ликвидацией содержит необходимую информацию об организации, включая ее официальные реквизиты.

Документ должен быть подписан уполномоченным лицом – председателем ликвидационной комиссии или единоличным ликвидатором.

Заявление заполняется по форме Р16001.

Образец заявления о ликвидации организации здесь.

Порядок действий

Общее собрание учредителей должно принять решение о ликвидации.

Голосование может осуществляться простым большинством или по другой, утвержденной в учредительных документах, схеме.

Подписывается необходимый протокол, создается и утверждается ликвидационная комиссия, которая принимает на себя обязанности по управлению фирмы.

Комиссия должна произвести расчеты с кредиторами и взыскать дебиторскую задолженность.

О решении уведомляются:

  • ЕГРЮЛ (в течение 5 дней);
  • ФНС (в течение 3 дней);
  • ПФР.

Процедура завершается внесением записи в ЕГРЮЛ о том, что организация прекратила свое существование.

Принятие решения

Решение принимается на собрании учредителей и оформляется необходимым протоколом.

Об обращении с иском в суд должны позаботиться органы государственной (муниципальной власти) или иные исполнительные структуры.

Решение о ликвидации фирмы может быть оспорено в суде учредителями, инвесторами.

Образец решения о ликвидации организации здесь.

Уведомление

Уведомление ФНС осуществляется в трехдневный срок после принятия решения о ликвидации.

Оно должно содержать:

  • сведения о юридическом лице;
  • дату принятия решения.

Уведомление направляется в налоговые органы заказным письмом или в электронной форме.

Публикация сведений

Информация о ликвидации юрлица должна быть помещена в «Вестнике государственной регистрации».

У кредиторов будет не меньше двух месяцев для того, чтобы предъявить претензии фирме.

Информация о банкротстве компании размещается в газете «Коммерсант».

Расчеты

Расчеты с кредиторами осуществляются в порядке очередности:

  • прежде всего, должны быть выплачены долги по возмещению морального и материального вреда;
  • далее оплачиваются долги по зарплате и взносы во внебюджетные фонды.

Остальные требования кредиторов удовлетворяются в последнюю очередь.

Если обязательство обеспечено залогом, то оно удовлетворяется во внеочередном порядке за счет продажи залогового имущества.

Ликвидационный баланс

Промежуточный ликвидационный баланс оформляется после принятия всех требований кредиторов.

В нем сопоставляется количество таких претензий с наличным имуществом организации.

Окончательный баланс формируется после произведения необходимых расчетов и взноса обязательных платежей.

Образец заполнения промежуточного ликвидационного баланса здесь.

Государственная регистрация

О ликвидации юридического лица делается соответствующая запись в ЕГРЮЛ. Информация находится в открытом доступе.

Любой желающий может получить ее в течение нескольких часов после обращения в территориальное управление ФНС.

Оповещение сотрудников

Сотрудники ликвидируемой компании оповещаются о предстоящем увольнении как минимум за 2 месяца после прекращения деятельности работодателя.

Он должен погасить все долги по зарплате, включая:

  • декретные;
  • отпускные;
  • другие обязательные платежи.

Образец уведомления работников об увольнении в связи с ликвидацией организации здесь.

Выплата пособий

Увольняемый работник имеет право на выходное пособие в размере двухмесячной заработной платы.

Если после расчетов работник в течение 2-х недель встал на учет в службу занятости, но в последующие два месяца не нашел работу, то он вправе получить еще одну зарплату.

Все расчеты должны осуществляться в полном объеме.

Ликвидация организации – затратная процедура и должна осуществляться при посредничестве квалифицированных специалистов.

Рядовые сотрудники компании – наиболее уязвимы, так как рискуют остаться не только без рабочего места, но и не получить зарплату.

Охраной трудовых и иных прав работников занимаются инспекции по труду, контрольно-надзорные органы и правозащитные организации.

На видео о закрытии организации

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта