Звонок бесплатный

Правила оформления больничного листа

0

Оформление больничного листа должно осуществляться в соответствии с прописанными в законах правилами.

В противном случае данный документ может быть признан недействительным и работник не получит пособие за период нетрудоспособности.

Обращение в лечебное учреждение

Для того чтобы получить больничный лист, пациент должен обратиться в государственное или частное медицинское учреждение.

Лечащий врач назначает больному лечение, а после выздоровления выписывает документ, в котором указана дата обращения в поликлинику (открытие больничного) и дата выписки (закрытие).

Основания

Основанием для получения больничного листа могут быть разные страховые случаи:

Но также стоит учитывать и тот факт, что существуют болезни, на основании которых данный документ не выдается.

Это касается хронических заболеваний, которые не находятся в стадии обострения, то есть не требуют экстренного лечения и нахождения человека на больничном.

Кто получит бюллетень?

Согласно законам Российской Федерации получить больничный лист может любой трудоспособный человек, который заболел лично и нуждается в лечении, или ухаживает за близкими людьми.

В этом случае больничный будет выдан на разные сроки, в зависимости от сложности заболевания и возраста больного.

Так для ухода за маленькими детьми взрослые могут получать больничные листы, выданные на длительное время (до шестидесяти дней), в то время как подросткам они могут помочь только в течение трех, максимум семи дней.

После этого больничный лист должен оформлять другой родственник.

Можно ли в частной клинике?

Получение больничного листа в частных клиниках допускается законодательством. Но обращаясь в такие учреждения человек должен первоначально ознакомиться с имеющимися лицензиями, чтобы проходить лечение в той организации, которая имеет право его проводить.

Только в таком случае удастся избежать проблем с поддельными документами и невыплаченным пособием.

Нормативная база

Социальная защита наемных работников и оформление больничных листов четко определено законом.

За первое отвечают Трудовой кодекс РФ и ФЗ № 255, а второе определяется приказами Министерства здравоохранения.

Оформление больничного листа

Оформление больничного листа в 2018 году лечебным учреждением в различных случаях. Врачи могут выдать этот документ при болезни пациента или ребенка, при беременности. Они делают это на основании приказов Министерства здравоохранения.

Кроме этого, существует Трудовой кодекс, который защищает права работников. Именно этот нормативно-правовой акт определяет правила получения больничного листа в отпуске или после увольнения.

По болезни

Каждый работающий человек имеет право получить больничный лист на время болезни. Правда, в этой ситуации необходимо учитывать, что выплата пособия будет произведена только в том случае, если эта работа официальная и работодатель платит за своего сотрудника выплаты в ФСС.

Работники могут рассчитывать на больничный, продолжительность которого может составлять от нескольких дней до нескольких месяцев.

Образец больничного листа по болезни тут.

По беременности и родам

Каждая беременная женщина имеет право на социальную защиту и поддержку со стороны государства, именно поэтому в данный момент предусмотрен специальный больничный лист, причиной которого является беременность и роды.

В нормальной ситуации он продолжается сто сорок дней, а если женщина столкнулась со сложностями, такими как преждевременные или осложненные роды, то врач продляет документ на шестнадцать дней.

Оформление декретного листка нетрудоспособности осуществляется врачом-гинекологом, который ведет беременность женщины.

На документе ставится его подпись и печать женской консультации.

Образец больничного листа по беременности и родам тут.

По уходу за ребенком

Дети также защищаются государством, поэтому родители имеют право получать больничный лист в случае их болезни:

  1. Для малышей предусмотрен длительный уход близких, которые могут находиться с ребенком до шестидесяти дней непрерывно, а при серьезных заболеваниях – девяносто дней.
  2. Родители, чьи дети старше семи лет, могут находиться с ними меньшее время. В этом случае больничный дается на пятнадцать дней, но по решению врача может быть продлен медицинской комиссией.
  3. Для подростков предусмотрен уход близких в течение трех дней, а в сложных ситуациях срок может быть продлен до одной недели.

Образец больничного листа по уходу за ребенком тут.

Во время отпуска

Если человек заболел в период отпуска, то в этом случае он имеет право обратиться в лечебное учреждение и получить при выписке больничный лист.

Этот документ даст ему не только право на получение пособие, но также и продлит отпуск на количество дней, равное времени болезни.

Образец заявления о переносе отпуска в связи с больничным тут,

образец заявления о продлении отпуска в связи с больничным тут.

После увольнения

В тех случаях, когда болезнь наступила в течение тридцати дней после увольнения, и человек обратился в поликлинику в этот период, то ему полагается выплата пособия по больничному листу.

Правда, в данном случае оплата будет произведена в размере шестидесяти процентов от заработной платы, независимо от того, какой у него страховой стаж, или какая была причина увольнения.

Если человек уже успел встать на учет в центр занятости, то в этом случае пособие будет выплачивать не ФСС, а именно этот центр.

Во всех остальных случаях документы необходимо предоставить бывшему работодателю или в фонд соцстрахования напрямую, если фирма ликвидировалась.

Правила

Министерство здравоохранения разработала четкие правила оформления листков нетрудоспособности, чтобы снизить процент нарушений среди врачей, которые выписывали эти документы лицам, не имеющим право на их получение.

Необходимые документы

Для получения больничного листа от пациента требуется только документ, удостоверяющий личность (чаще всего это паспорт).

Также лечебное учреждение имеет право потребовать справки с работы, чтобы выписать несколько экземпляров этого документа для совместителей.

Особенности заполнения

Так как в настоящее время больничный лист оформляется на специальных бланках, то существуют и особенности его заполнения:

  • врач и работодатель должен заполнять его на компьютере или черной пастой;
  • все записи должны быть написаны печатными буквами, четко и разборчиво;
  • законом запрещены любые исправления на бланке, поэтому при их наличии документ будет признан недействительным.

Образец

В больничном листе указываются персональные данные пациента, место его работы, которое будет подавать документы в Фонд социального страхования, а также информация о враче, под наблюдением которого протекала болезнь.

Каждый больничный лист должен быть заверен подписью лечащего доктора, а также печатью медицинского учреждения, в котором проходило лечение пациента.

Образец заполнения больничного листа здесь.

Максимальный срок

Больничный лист в РФ для взрослого населения выдается на пятнадцать дней, а если болезнь за это время вылечить не удается, то лечащий врач может запросить комиссию о продлении документа.

Он может быть продлен максимум на четыре месяца, если заболевание или полученная травма достаточно серьезные и требуют длительного лечения (сложные переломы).

Если дело касается ухода за другими людьми, то в этом случае срок может колебаться в зависимости от возраста больного и имеющегося у него заболевания:

  • для родителей маленьких детей допускается получения больничного на шестьдесят дней, а в некоторых случаях даже на девяносто;
  • для подростков и взрослых родственников этот период значительно короче и в большинстве случаев не превышает три дня.

Средняя продолжительность больничных листов в нашей стране составляет пятнадцать – тридцать дней.

Сколько заплатят?

Выплата пособия по больничному листу зависит от следующих показателей:

  • заработная плата за два года, предшествующие моменту наступления страхового случая;
  • страховой стаж;
  • количество дней, проведенных на больничном.

Согласно законодательству Российской Федерации граждане, проработавшие не более полугода, могут получить выплату, равную минимальному размеру оплаты труда.

Для тех сотрудников, за которых в ФСС выплачиваются взносы от шести месяцев до пяти лет, предусмотрена выплата шестидесяти процентов от средней заработной платы за два года.

Если человек имел социальную страховку в течение периода от пяти до восьми лет, то он имеет право на получение восьмидесяти процентов в зарплаты.

Тем лицам, кто трудится более восьми лет, выплачивается пособие, равное ста процентам от средней заработной платы.

Если есть ошибка

Оформление больничного листа – серьезное дело, которое требует от врача предельной внимательности.

Если в процессе составления была допущена ошибка, то пациенту следует обратиться в медицинское учреждение вновь, чтобы все неточности были исправлены.

В противном случае фонд социального страхования может не выплатить пособие, сославшись на то, что документ составлен с ошибками.

На видео о правильном заполнении листа

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта