Звонок бесплатный

Какой процент от зарплаты составляют алименты?

0

По состоянию на 2018 год, около 40% супружеских пар подали на развод, у большинства из них есть дети, которым необходима не только психологическая поддержка, но и финансовая.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 703-16-92 (Москва)

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

К сожалению не все родители понимают тот факт, что содержать ребенка должны оба супруга и зачастую тот супруг, кто уходит из семьи предпочитает забыть о существовании собственного дитя.

Очень часто родитель-опекун сталкивается с проблемой взыскания алиментов со второго родителя. Поэтому возникает резонный вопрос: «Как рассчитать сумму алиментов и потребовать их у бывшего супруга?»

Что нужно знать?

Родителю-опекуну необходимо знать следующие вещи:

  • второй родитель обязан содержать общего ребенка, независимо от того был ли оформлен официальный брак между родителями;
  • алименты могут рассчитываться как в процентах от заработной платы, так и в установленной судом фиксированной сумме;
  • законодатель существует возможность договориться со вторым родителем полюбовно и заключить соглашение без судебного разбирательства.

Законодательная база

Вопросы, касающиеся алиментных обязательств, регламентируются главами 13-17 СК РФ, в которых указаны следующие положения:

  • оба родителя должны принимать участие в финансовом обеспечении своих детей;
  • родители могут заключить соглашение о финансовом обеспечении ребенка, при этом если такого соглашения нет, то алименты могут взыскиваться судом при обращении родителя-опекуна;
  • сумма алиментов может быть, как фиксированной, так и в виде доли от заработной платы одного из родителей;
  • родитель-опекун имеет право обратиться в суд с иском о назначении и оплате алиментов на ребенка, при этом потребовать возмещение алиментов не более чем за трехлетний предшествующий период перед подачей искового заявления;
  • работодатель плательщика алиментов при вынесении решения суда о выплате алиментов обязан удерживать необходимую сумму и перечислять ее на счет родителя, с которым проживает ребенок;
  • в случае, если плательщик алиментов не выплачивает положенную сумму, то в счет оплаты задолженности судебные приставы могут обратить его имущество.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Законодатель четко ответил на вопрос «сколько процентов от зарплаты составляют алименты» в ст. 81 СК РФ, определив таким образом общее количество заработной платы, которое должно передаваться на содержание ребенка.

На ребенка

На одного ребенка, родитель-плательщик обязан выплачивать четверть от своего официального дохода.

Однако, как показывает практика, многие плательщики, для того чтобы снизить количество выплачиваемых средств устраиваются на работу, где выплачивается «серая» зарплата.

Таким образом, работодатель удерживает алименты лишь с официального дохода, который обычно равен нескольким тысячам рублей, при этом выплачивая работнику адекватную среднестатистическую зарплату.

В таком случае, если родитель-опекун уверен, что бывший супруг трудоустроен именно по такой схеме, ему лучше обратиться в суд по поводу алиментов с фиксированной суммой.

Благодаря такому способу выплаты алиментов можно не беспокоиться за благосостояние собственного ребенка.

На двоих детей

На двоих детей 81 статья СК РФ, устанавливает алименты в размере третьей части от дохода бывшего супруга.

Таким образом законодатель дает возможность родителям участвовать в содержании своего ребенка, исполняя положения ст. 80 СК РФ, где четко указано, что оба родителя обязаны принимать участие в финансовом обеспечении совместных детей.

На троих и более

На троих детей алименты должны выплачиваться в размере 50% от заработка родителя.

Благодаря такой градации процентов по выплате алиментов, законодатель учитывает, что на содержание нескольких детей необходимы гораздо большие суммы, нежели на исполнение обязанностей по содержанию одного ребенка.

Обычно при среднем уровне официальной заработной платы, денежных средств, удерживаемых с доходов плательщика, вполне хватает на обеспечение детей одеждой или питанием.

При этом удержание может происходить и помимо воли работника, и вопрос «сколько удерживают процентов от дохода» является практически неактуальным, так как удерживают все.

Как высчитываются?

«Как посчитать сумму алиментов?» — задаются вопросом многие одинокие родители, когда возникает необходимость в осуществлении такого процесса.

Ст. 81 СК РФ устанавливает:

  • размер выплат на содержание одного ребёнка устанавливается в виде 25% от всех видов доходов отца или матери;
  • размер содержания двоих детей равен 33,3% от любых доходов плательщика;
  • размер выплат на троих детей или более равен половине суммы заработной платы алиментщика.

С каких видов дохода?

Алименты удерживаются, согласно законодательству, со следующих доходов алиментщика:

  • с заработной платы;
  • с каких-либо надбавок к существующему окладу, в том числе премии, выплаты в связи с вредными условиями труда, вознаграждения, отпускные и т.д.;
  • с пенсий любого вида и назначения;
  • со стипендий и иных выплат студентам в образовательном учреждении;
  • с выплачиваемых денежных средств работникам, которые вынужденно лишились работы в связи с ликвидацией организации;
  • с доходов любой деятельности, включая ИП, сдачу жилого или нежилого помещения в аренду и т.д.

Как уменьшить или увеличить процент?

Увеличение или уменьшение процента по выплате алиментов производится только по решению суда, поэтому на судебное заседание необходимо представить:

  • доказательства фактического материального положения, благодаря которым суд учтет возможности алиментщика по выплатам или финансовым нуждам родителя-опекуна;
  • доказательства, которые будут показывать семейное положение, например, плательщика, в частности наличие других детей в ином браке и т.д.

Порядок удержания

Для того чтобы алименты удерживались с дохода плательщика, необходимо:

  • заключить мирное соглашение об уплате денежных средств на содержание ребенка или обратиться в суд о назначении алиментных обязательств в судебном порядке;
  • представить в бухгалтерию организации документы, подтверждающие факт наличия алиментных обязательств плательщика;
  • в случае наличия соглашения, представить заявление плательщика о согласии на взимание денежных средств в пользу ребенка.

В таком случае работниками бухгалтерии организации, где работает плательщик, будут производиться удержания.

При этом законодатель уточнил, что бухгалтерия должна самостоятельно проводить индексацию алиментов, если они выплачиваются в фиксированной денежной сумме.

Документы

Для удержания алиментов необходимо:

  • соглашение между родителями ребенка, на которого будут выплачиваться алименты, выполненное в произвольной форме и заверенное нотариально;
  • либо исполнительный документ, который выедается на основании вынесенного судом решения о выплате и удержании алиментов на содержание общего ребенка.

Образец соглашения об уплате алиментов на ребенка здесь.

При этом соглашение:

  • составляется в произвольной форме;
  • содержит максимальное количество данных о плательщике, его бывшей супруге и их общем ребенке;
  • содержит информацию о рождении ребенка (к нему прикладывается копия свидетельства о рождении).

Законодатель даёт четкий ответ как считать алименты, а также каким образом можно избежать обращения в суд.

При назначении размера алиментов учитываются как нужды ребенка, так и возможности плательщика, а это значит, что суды стараются максимально урегулировать конфликт так, чтобы каждая сторона осталась в выигрышном положении.

На видео об удержании алиментов с заработной платы

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта