Условия выдачи больничного листа

0

Больничный лист – документ, указывающий на временную потерю физическим лицом трудовой способности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

+7 (499) 938-81-90 (Москва)

+7 (812) 467-32-77 (Санкт-Петербург)

8 (800) 301-79-36 (Регионы)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Он выдается по двум причинам – для подтверждения уважительного отсутствия на рабочем месте и для получения компенсации после выхода на занимаемую должность.

Что необходимо знать?

Получить листок временной нетрудоспособности в 2020 году могут не только граждане РФ, но и иностранцы. Однако важно соблюдение условия – работодатель должен уплачивать за них взносы в ФСС, как минимум, в продолжение полугода.

Правом оформления больничного листа обладает только врач медицинского учреждения, если у него имеется лицензия на осуществление медицинской деятельности.

Не имеют правом оформить документ работники скорой помощи, исследовательских центров и центров по переливанию крови.

Основания

Основаниями для оформления больничного листка выступают:

Условия

Выдача больничных листков осуществляется гражданам, соответствующих следующим условиям:

  • официально трудоустроенные лица;
  • государственные служащие;
  • адвокаты, предприниматели;
  • физические лица, самостоятельно уплачивающие за себя взносы в Фонд социального страхования России.

Законодательство

Ответы на вопросы по поводу бланка больничного листа, правил его заполнения и выдачи можно найти в Приказе Министерства здравоохранения РФ №624 от 2011 года.

Дополнительно можно изучить Приказ Министерства социального развития №347н, Федеральный закон № 255.

Выдача больничных листов

Оформление больничных листов, как уже было отмечено, происходит по разным основаниям.

Все нюансы, связанные с выдачей документов по тем или иным причинам, зафиксированы в законодательном материале.

По заболеванию

Если оформление больничного листа связано с заболеванием, то сотрудник должен пройти прием у врача для подтверждения его признаков.

Для этого можно посетить государственную, частную или специализированную (профильную) клинику и записаться на прием.

Образец больничного листа по болезни тут.

По беременности и родам

Одним из оснований для получения больничного листа являются роды и беременность. Продолжительность вынужденного отпуска при этом составляет 140 суток – 70 дней до родов и 70 дней после них.

Сроки могут быть увеличены, если во время родов возникли осложнения или выяснилось, что беременность многоплодная.

Важно, что при выплате компенсации в связи с потерей трудовой способности по этому основанию, с суммы не взимается подоходный налог.

Сотрудница получит всю выплату в полном размере.

Образец больничного листа по беременности и родам тут.

По уходу за ребенком

Важно, что оформить вынужденный отпуск можно не только в связи с собственным заболеванием, но и болезнью ребенка.

Устанавливаются сроки больничного по данному основанию:

  • до 7 лет – выдается на весь срок заболевания;
  • от 7 до 15 лет – оформляется на срок до 15 суток;
  • от 15 лет – 5-7 суток на уход.

По решению медицинской комиссии эти сроки могут быть увеличены. Выдача больничного листа по уходу за ребенком происходит в общем порядке.

Образец больничного листа по уходу за ребенком тут.

В стационаре

Если требуется долечивание в стационарных условиях, то больничный выдается или продляется (в зависимости от ситуации) на 10 суток.

Практика показывает, что такой вынужденный отпуск нередко является следствием посещения профильного кабинета – стоматологического, гинекологического и т.д.

Иногородним

Иногородние граждане могут получить больничный лист при обращении в любую поликлинику или частную клинику. Для этого достаточно лишь иметь с собой паспорт и страховой полис.

По совместительству

Если сотрудник работает по совместительству сразу на нескольких работодателей, то каждому из них он должен предоставить оригинал больничного листа.

Для этого оформляется несколько документов, соответствующих количеству мест работы. В строке «По совместительству» ставится галочка.

По уходу за взрослым больным

Оформить больничный можно в том случае, если требуется уход за взрослым членом семьи, например, родителем.

Продолжительность вынужденного отпуска при этом составляет 3 суток, но при необходимости может быть увеличена на этот же срок времени.

Задним числом

Оформление больничного листа задним числом не является законным способом.

Если не удается самостоятельно посетить больницу ввиду плохого самочувствия, необходимо вызвать скорую помощь, сотрудник которой зафиксирует признаки заболевания.

Максимальный срок

Максимальный срок больничного составляет 15 суток. Он может быть продлен, если по-прежнему присутствуют признаки заболевания, но не более чем на 15 суток.

Если лечение не принесло никаких результатов, то собирается медицинская комиссия, принимающая решение по вопросу.

Порядок оформления

Чтобы открыть больничный лист, необходимо обратиться к врачу или вызвать на дом скорую помощь.

Важно, что сотрудники скорой помощи не могут выдать листок временной нетрудоспособности, но они зафиксируют признаки заболевания, что в дальнейшем потребуется для его оформления.

Следующим этапом является заполнения документа врачом:

  • потребуется указать наименование организации работы, записать диагноз в виде кода, отметить продолжительность больничного и т.д.;
  • врач при заполнении не может допускать ошибок – если они присутствуют, документ не будет принят к рассмотрению.

Образец заполнения больничного листа врачом тут.

При закрытии больничного листа также требуется обратиться в медицинское учреждение. Если основания для его продления отсутствуют, то документ выдается на руки.

Подтверждением выдачи является роспись медицинского работника в корешке листка. Выданный больничный лист направляется работодателю.

Нужно ли писать заявление?

При подаче больничного листа на рассмотрение в ФСС требуется составить заявление и приложить иные документы, например, справку о том, что уход за ребенком не осуществляет другой родитель (при оформлении отпуска по основанию – уход за ребенком).

В Фонд дополнительно направляется справка, указывающая на страховой стаж работника.

Печать

На больничном листе должно располагаться две печати медицинской организации – в правом углу сверху и снизу.

Если пациента дополнительно отправляют на медицинское обследование, то проставляется печать организации, которая этим занималась.

Что касается печати работодателя, то она проставляется только при наличии исправлений. Если же она не используется в деятельности, то достаточно одной подписи руководства.

Получение дубликата

При потере больничного листа по просьбе застрахованного лица лечащим врачом и председателем комиссии оформляется дубликат листка. При этом в графе «Дубликат» проставляется отметка «V».

Причины отказа

Отказ в выдаче больничного листа может быть обусловлен следующими причинами:

  • пребывание под административным арестом;
  • отсутствие признаков заболевания;
  • при прохождении медицинского освидетельствования по направлению от военкомата;
  • в иных подобных ситуациях.

Как распознать подделку?

Важно вовремя определить подделку больничного листа, для чего необходимо проявить внимательность.

Учитывайте, что листок нетрудоспособности печатается на специальной бумаге, обладает водяными знаками, которые видны на свету.

Если имеются сомнения в подлинности документа, можно сравнить его по цвету с другими листами, которые уже имеются в бухгалтерском отделе.

На видео о получении листа нетрудоспособности

Share.

Добавить комментарий

Карта сайта